6月13日,丽水职业技术学院专家组调研集聚区(开发区),寻求新的合作渠道。集聚区(开发区)管委会主任陈景飞陪同。集聚区(开发区)党政综合办、经发局、环保局负责人参加会议。
开发区与丽职院的合作,一是通过丽职院开设特色专业,培养开发区所需要的特色人才;二是加大培训力度。通过培训、考证等,不断提升开发区企业人才素质;三是拓展学生就业渠道,为丽水社会经济发展作贡献。
陈景飞指出,目前开发区实用技术性人才紧缺,特别是特色人才短缺现象将更加严重。要适应开发区企业的发展与形势,不仅要立足现有生物医药和节能环保产业,引进高层次人才,面对当前严峻治污任务,开发区还需与各大院校搭建合作平台,引进和培养环保人才,研究治污之道。
针对合作,陈景飞认为,要充分研究开发区现状,首先要建立紧密形合作关系;做好开发区人才培养需求调查。调查好开发区现有类型人才,当前急需人才,今后人才需求;做好统筹规划,要针对开发区各类型企业,寻找与学院的合作切入点;研究培训方式,学院开展短期、长期培训,内容要含盖企业一线员工、管理人员;和市有关部门对接,研究技能、培训方面的政策。
专家组表示,丽职院高度重视科研和社会服务工作,将紧紧围绕地方经济社会发展,主动适应区域经济转型升级要求,以培养高素质技能型人才为根本任务。学院将充分利用“五水共治”作为合作切入点,为开发区设定“订单式”培养机制,输送特色人才。
会上,双方就合作平台、方式、对象及资金作了探讨,并约定对开发区企业进行在岗员工技能培训、技能考证和入职人员岗前培训,为开发区内企业定制培养高技能应用型人才。