春节假期刚过,我市各地劳动力市场就迎来了“招工潮”。
昨天,云和县举办了2014年春季人力资源洽谈会,前来应聘的人络绎不绝,大家仔细查看招工信息,找寻适合自己的岗位。各用人也单位纷纷开出丰厚的待遇吸引人才。大学生陈红学的是会计专业,通过洽谈,她顺利与一家企业达成了用工意向。
应聘者 陈红:那边有个企业说可以给我提供一个业务员或者财务方面那样子的一个岗位。
为帮助应聘者就业创业,云和县在往年推出的小额担保贷款和贴息政策、社会保险补贴政策、岗位补贴政策、一次性生活困难补助等十项就业优惠政策的基础上,今年又推出了针对高校生创业就业的八项优惠帮扶政策。
云和县人力社保局就业处副主任 华斌:如鼓励高校生自主创业或到非公企业、城乡社区就业,给予一定金额创业补贴、租房补贴、就业补助、
我现在是在2014遂昌春季人才招聘会的现场,我们看到尽管今天一大早就下起来绵绵细雨,但是整个招聘会的现场还是人山人海热闹非凡,那么今天一共有八千多个岗位需求等待我们的求职者。
与往年相比,遂昌县今年用人单位提供的待遇更加丰厚,养老保险、医疗保险、工伤保险等五险俱全,还提供食宿的岗位不少,月薪大多都在2000元以上,技术型岗位5000月薪的岗位也不少。本次招聘会还吸引了30多家省内的企业前来选贤纳才,但是与本地企业相比,外地来的企业则相对冷门一些。更多求职者选择在本地就业。
春节假期刚过,龙泉市新春招聘会就如火如荼地展开了,提供的岗位从服务业到汽配机械类,范围广、种类多。不少春节返乡的在外打工人员也都前来参加,寻求留在家乡谋职的机会。
求职者 廖井泉:(原来)在宁波那边,外面上班的虽然工资比较高,但还是觉得回来比较好,为龙泉的建设出一份力嘛。
在庆元县2014春季招聘会上,65家用人单位为就业人员提供了2300多个就业岗位。记者发现,随着人们对生态环境的关注,庆元良好的生态环境吸引了不少人回乡工作。
求职者 吴礼青:“ 因为前几年一直在外面发展,现在我们庆元发展也挺好,所以我就考虑,家人也想我回来,所以我就考虑回来了。
求职者 陈斌:“因为我们庆元高速也通了,通了发展这方面就会跟上去。
庆元某企业负责人 周松珍:“这几年招工情况来看,应该说越来越好招,特别是办公室的高层管理人才上面,外面回来的人越来越多,前几年学生留在外面比较多,这几年随着我们庆元的工资待遇提上来了,另外一个是庆元的环境好,大家都认识到这点,都回来了。
昨天上午,景宁举行了节后首场人力资源招聘会,69家县内外企业拿出了4000多个岗位供求职者选择。此次还有宁海、余姚等地的30多家企业也组团前来招聘员工。宁波一家招聘单位负责人说,每年春节后,企业都会流失不少一线员工,加之企业规模扩大,一线员工的缺口也随之加大。
余姚市招聘企业负责人 唐琪:主要缺的话是一线的技术工种,还有一些普工。
为了吸引更多求职者,不少外地企业都降低招聘门槛,学历不限,工作经验不限,但不少人仍持观望态度,大部分景宁求职者还是选择在家门口就业。
应聘者 吴女士:外地的话懒得跑了,之前在外地的话跑了,然后跑回来也比较麻烦,然后感觉本地的话稳定一点,爸妈也不用那么担心。
为方便大学生就业,景宁人力资源部门开通了“大学生就业信息”收集短信服务平台,免费为高校毕业生实行“点对点”服务。