莲都区教育局党组成员、副局长 吕春耀
2017-03-16 08:53:32 来源： 丽水在线【吕春耀】好的。2016年，是“十三五”开局之年。莲都区教育局在市、区党委政府领导下，在省、市教育主管部门的指导和社会各界的大力支持下，以“与全省同步实现教育现代化”为总目标，不断深化教育改革，加快人才队伍建设，全面提升学校办学水平，努力提高教育教学质量，全区教育事业取得长足发展：全区初中学业考试成绩连续第13年名列全市第一；连续14年荣获市中小学生田径运动会冠军；被省关工委评为浙江省关心下一代工作先进单位；连续两届（第四、第五届）荣获由教育部主办的全国规格最高、规模最大、影响最广的中小学生艺术展演活动优秀组织奖。省、市各类媒体多次报道了我区的教育改革与发展工作，回顾2016年的工作，呈现出四个“新”：
教育短板取得新突破。首先是积极实施《莲都区基础教育“三年攻坚”行动方案》，加快推进教育项目建设。2016年完成政府投资项目12个，投资6717万元,企业投资项目3个，投资8000万元，分别完成投资计划的114.04%和160%。其次推进学前教育“扩容提质”工程，不断创新管理机制，实施“扩容薄改”，加大各类专项奖补和扶持力度，促进各类幼儿园升等晋级，持续扩大优质资源覆盖面。2016年，全区等级园比例达88.9%，普惠性幼儿园占比达86.4%；全区学前教育专任教师持证率为83.8%，大专学历占91.5%。我区学前教育“扩容提质”工程成效收到市政府戚永远副市长的批示肯定。
教育队伍呈现新活力。健全教师干部管理机制，加强人才队伍建设，2016年招聘新教师30人（其中硕士研究生学历5人），公开选调4人，外县人才引进2人，新增市教坛新秀（德育新秀）24人，推荐16名教师参加第二届莲都区拔尖人才评选；稳步推进校长教师交流，共交流校长教师173人，有效促进了师资的均衡配置；出台《莲都区教育局局管后备干部选拔管理办法》，选拔局管后备干部53名；按省市区文件要件完成职称改革过渡和教师资格证注册。
教育改革有了新成效。全面推进深化义务教育课程改革取得阶段性成效，涌现了一批深化课改亮点学校，培育了4个省级精品课，22个市级精品课程。教育教学质量稳步提升，初中2所学校获市教学质量管理保优奖，2所学校获市教学质量管理进步奖；小学3所学校获市教学质量管理效益一等奖，11所学校获市教学质量管理效益二等奖，5所学校获市教学质量管理效益三等奖。2016年，我区农村小班“五学”教学改革项目被评为浙江省教研工作亮点。《基于学生学业成绩分析的教学管理改进行动》研究成果荣获浙江省第五届基础教育教学成果二等奖（省人民政府颁奖）。
立德树人展现新气象。深入开展莲都区第五届未成年人道德文化节系列活动，培育和践行社会主义核心价值观教育。开展了“迎接G20，人人讲文明”、“讲家训、写家书、传家风”等主题教育和“千师访万家”大家访活动，全区参与家访教师4025人次，家访学生约5万多人次。重视体卫艺科教育，促进学生全面发展。获得全市青少年篮球、足球、游泳和羽毛球4项锦标赛冠军。2月22日，浙江省女足乙组参加全国u14女足锦标赛荣获冠军，这是浙江女足获得的第一个全国冠军，莲都输送了7名队员，其中梅璟艳被评为最有价值运动员，朱嘉玥入选送国少队。4个节目获浙江省中小学生艺术节一等奖，10个节目荣获丽水市第六届“绿谷之春·文艺”比赛现场赛一等奖。在丽水市第三届中小学“绿谷之光”科技大赛中，获一等奖数量约占全市的五分之三。
【主持人】吕局长刚才提到，2016年，实施《莲都区基础教育“三年攻坚”行动方案》，扩大城区教育资源，推进教育现代化建设。这是百姓密切关注，惠及每个家庭和每个孩子的民生大事，能再具体给我们介绍一下吗？
【吕春耀】好的。随着城市化进程加快，全面二孩政策和户籍制度改革落地，学龄儿童剧增,城区基础教育资源紧缺问题日益凸显。2016年，市区党委、政府主要领导高度重视教育，多次调研城区教育资源情况，积极谋划破解城区教育资源紧缺问题，区政府出台了《莲都区基础教育“三年攻坚”行动方案》，力争用三年时间攻坚，完成一批教育项目建设，到2018年，基本解决城区教育资源紧缺问题，消除大班额现象。《行动方案》计划总投资9.03亿元，其中政府投资6.63亿元，民间投资2.4亿元，新建小学5所、幼儿园3所，扩建初中2所。我局为加快教育项目建设，制定了“十三五”教育重大项目（实施类）作战图和时间表，确保按时间节点完成项目建设。截止目前，梅山中学二期、碧湖中学二期工程于去年下半年开工建设，城西小学、长岗小学已完成可研、方案优化设计、方案审批等前期工作。东港小学已完成了立项、确定规划选址、设计方案初稿，水保报告等前期工作。新青林小学初步确定规划选址。碧湖三小已完成选址意见书批复。碧湖镇中心幼儿园完成规划选址、用地预审、水保批复、可研编制、环评审查、可研审批、设计方案编制。碧湖幼儿园完成规划选址、用地预审、水保编制、环评、可研，正在设计方案编制。灯塔幼儿园八一宾馆分园完成规划选址意见书批复。
【主持人】据我们了解，学前教育是莲都区基础教育的主要短板之一，学前优质教育资源不足，民办幼儿园点多面广，总体办园水平不高。近年来，莲都区教育局实施学前教育“扩容提质”工程，促进学前教育稳步发展。吕局长能给我们介绍下学前教育具体情况吗？
【吕春耀】好的。学前教育是全省基础教育之短板，莲都尤为如此。2016年，我局认真落实《莲都区发展学前教育第二轮三年行动计划（2015-2017年）》，实施学前教育“扩容提质”工程，按照“新建一批、置换一批、改造一批”的思路，扩大优质园覆盖面，提升办园水平。我们的做法是：一是新建优质园，加快小区配套幼儿园建设，近三年新建新湖国际、东方明珠、蔚蓝水岸、香蜜园、厦河新村、联城清水湾小区6个小区配套幼儿园，招商引资建设的莲都外国语学校幼儿部、厦河幼儿园、民办蓓蕾丽青分园先后开园，城区新增幼儿园学位近1000个。二是盘活闲置园，将闲置5年之久的天宁寺村幼儿园、丽华小区幼儿园均于2016年9月正式开园，金田小区幼儿园正在处置中。三是整改薄弱园。实施“一园一策”整改提升计划，扶持并鼓励薄弱园升等晋级，对条件薄弱的准办园限期整改提升，不能整改提升的予以停止办学，截止目前，已取缔无证园10所，关停幼儿15所，准办园升级为等级园22所。落实“以奖代补”政策，2016年，发放普惠性奖补资金647万元，切实提高学前教育办学水平。四是实施片区管理。建立了9个片区17个小组的管理网络，形成“强园带弱园”“名园带民园”“分片区结对”的管理帮扶机制。公民办互派园长2名，教师14名，带动薄弱民办幼儿园发展。2016年7月20日，我局举行了市区“学前教育扩容提质工程”情况通报会，邀请市、区人大代表、政协委员、新闻媒体现场采访考察。戚永远副市长就我区学前教育“扩容提质”工程作了批示：“莲都区政府多措并举抓学前教育，教育发展成绩显著，值得肯定。希望继续在学前教育政策方面积极探索，不断提升办学品质。”
【主持人】好，来关注下我们听众朋友的问题，有一位来自四川的热心听众问：今年城区学校招收外来民工子女就读，招生政策是否延续？招生办法有变化吗？
【吕春耀】近年来，我们根据《浙江省人民政府关于进一步加强和改进进城务工人员子女教育工作的意见》，制定并逐步完善了《莲都区城区公办中小学招收进城务工人员子女入学实施办法》，不断挖掘城区学校教育资源，尽最大努力吸纳民工子女到城区学校就读。近五年来，我们共安排了7400多名外来务工随迁子女到公办学校就读。2017年，我们将会继续招收符合条件的外来务工随迁子女到城区学校就读。今年《莲都区城区公办中小学招收进城务工人员子女入学实施办法》于上周刚公开征求完意见，与往年比较，主要变化是第一类第二款：由原来父母在城区购买商品住房所占房屋产权的比例不低于50%修改为父母全权所有。新的《实施办法》将会通过相关媒体及时公布，具体报名条件、报名时间、报名办法请大家到时候留意莲都教育网、《处州晚报》等媒体。同时，我们也会在城区学校、幼儿园门口张贴。
同时，要提醒家长注意的是：从2018年开始，非莲都区户籍的流动人口随迁子女申请就读城区公办学校的，报名时需要同时提供父、母双方1年以上的《浙江省居住证》及缴纳1年以上的城镇职工基本养老保险证明材料；已在城区购买商品住房的，需要同时提供父、母双方1年以上的《浙江省居住证》及父母全权所有房产证（不动产权证）。
【主持人】有位王先生问：我在丽嘉花园小区买了房子，父母和孩子户籍都在丽嘉花园小区，根据划片入学的规定，可以在哪个小学就读？有什么具体的规定？
【吕春耀】丽嘉花园小区是新建小区，我们将根据义务教育“就近入学、划片招生”原则对该小区适龄儿童进行划片，目前正在研究中，届时会向社会公告。
城区公办中小学学区划分及录取遵循“房户一致、就近入学、统筹安排”的原则，当报名人数超过该片区学校招生计划时，将根据适龄儿童的户籍、家庭住房情况，按以下顺序录取：
（1）适龄儿童户籍与父母户籍、家庭住房一致（以父母全权所有房产证为认定依据），均在本学区的，第一批录取。
（2）适龄儿童户籍与祖父母或外祖父母户籍一致，祖父母或外祖父母住房在本学区的（以祖父母或外祖父母全权所有房产证为认定依据），第二批录取。
（3）适龄儿童户籍与父母户籍一起独立成户落户在本学区2年以上，家庭住房在城区其他学区的（以父母全权所有房产证为认定依据），第三批录取。
当同一批次的适龄儿童报名人数超过该片区学校招生计划时，视儿童户籍落户时间的先后录取。
适龄儿童户籍落户在本学区，但不属于上述三类情况的，由区教育局统筹安排就读学校。
【主持人】有一位丽水学院的学生问：莲都区教育局2017年新教师招聘一般在什么时间，今年报名条件有哪些限制？
【吕春耀】新教师招聘一般安排在每年的4—8月进行，因为招聘的整个流程过程比较长，从发布公告、笔试、面试、考察，一般要持续几个月。2016年的招聘要求是：要遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，勤奋敬业；有较强的事业心、责任心以及良好的政治素质和职业素养；年龄在18至35周岁；中小学教师学历要求全日制普通高校本科及以上；学前教育学历要求全日制普通高校专科及以上；具有相应的教师资格证、普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。（未取得相应教师资格证的人员，若持有教育部考试中心发放的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书，也可报名参加应聘，但要签订《承诺书》，承诺在规定时间内取得相应的教师资格证，否则将解除聘用关系。）
另外，对户籍的要求具体要以当年公开招聘教师公告为准，但是研究生毕业并具有硕士以上学位的人员，报考所有岗位户籍或生源地不限。
2017年的具体要求要以区人力资源和社会保障局公布的招聘公告为准，请广大考生留意区人力资源和社会保障局网站、莲都政府网、莲都教育网等网站，了解相关信息。
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