丽水市缙云县壶镇镇五线治理有绝招
2019-05-13 15:29:08 缙云县镇治办
目前，壶镇镇以推进小城镇环境综合整治工作为契机，成立了“线乱拉”治理工作领导小组，综合协调管线政策处理、规划建设、“线乱拉”治理和长效管理的相关事项，由镇里牵头各管线运营单位协同推进，着力破解五线重点难题和顽瘴痼疾，推出了一系列的整治措施，取得了较好的实施效果。接下来，让我们来看看壶镇镇推进五线治理工作的绝招都有什么。
一、镇村“有别”。壶镇镇的线乱拉现象极为突出，线缆覆盖范围和存量巨大，光靠镇级层面牵头各运营单位，在全镇范围组织实施五线治理难度较大。在五线治理过程中，壶镇镇充分发动了村级组织力量，除了主要道路及城市公共空间外的五线整治由镇干部专人专管外，各村村域范围内五线治理由村集体组织实施，成立各村级五线治理专班，自行履行政策处理工作职责和五线治理工程质量、进度、安全监管责任，镇级负责综合协调、提供技术指导、监管实施成效等责任。切实做到了各司其职、分域包干。
二、资源共享。在保障每条线路的整治工作有专人专管的前提下，壶镇镇借力国网电力公司、中国通讯服务公司等国有企业的专业技术、设备资金支持。还特别建立了由市政雨污水、供水、天然气、电力、通信等各管线主体组成的沟通联动机制，定期、不定期召开管线推进会议，现场摸排地下管道现状情况，协调各管线错落、交织关系，制定可行的五线管道实施方案，确保管道施工合情合理。对因施工造成的偶发损坏对方管道事故，能及时联动、应急维修，将对城镇、市民的生产生活影响降至较低程度。
三、长效管理。为了保证在今后的五线管理中能够“一劳永逸”，壶镇镇特制定了“线长制”，明确各级线长对包干线路的巡查、监管线路整治和维护责任范围和内容。对镇级线长、村级线长考核实行月、年考核制。镇级“线长”的考核结果与个人年度岗位目标责任制考核分挂钩。村级“线长”的考核结果与村主职干部年经绩效工资相结合。另外，壶镇镇开创性地建立了租赁机制和考核减免租金制。由镇级统一组织实施的地下五线管道，租赁给各运营商，对运营商的本年度运维结果进行考评，并以此作为次年减免管道使用租金的依据，使镇政府始终握有对五线管控的权利，以达到治理后的长效管理目的。
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