3月23日民生版
2020-03-20 09:36:48 来源:
3月23日民生版
【本期百姓热线民生版一共4录音名称为：3.23民生1、3.23民生2、3.23民生3、3.23民生4】
【插百姓热线民生版片头2018】
“丽水人、丽水事、丽水情”，各位听众，大家好!欢迎收听《百姓热线民生版》,我是文馨，在今天的节目中,您将听到：
1、医保卡改绑定的手机号码怎么修改？
2、遂昌“三险”费用减免 “硬核”举措助力企业复工复产
3、松阳传统村落保护建设有了地方标准规范
4、景宁县梧桐乡：惠民政策一本通 脱贫帮扶“零距离”
5、龙泉结对昭化 东西部劳务协作助脱贫
6、动起来！市体育中心这些项目对外开放了
7、好消息！抗疫一线人员可线上办理减免房租或增发货币补贴
8、莲都推出激励关爱社工“十条举措”
插【百姓热线电话预告】
下面首先进入今天的部门反馈：
插【部门反馈】片头
一位网友咨询，医保卡改绑定的手机号码怎么修改？自己在手机上可以操作吗？
对此，我们联系了市人力社保局，他们回复说，社保卡（医保卡）改绑定的手机号码的方式有三种：一是本人持身份证或社保卡原件或代办人持双方身份证原件到各社保卡服务网点柜台进行现场修改；二是本人持身份证原件或社保卡原件到各社保卡服务网点的自助机进行自助修改；三是手机登录浙里办进入掌上人社使用原手机号码接收验证码进行修改或通过人脸识别认证，进行修改。
【插歌曲】
【百姓热线民生反馈版片花1】
听众朋友们,您现在正在收听的《百姓热线》民生版, 如果您有什么问题要咨询或投诉，或者有哪些意见和建议，都可以拨打办公电话2266066、2667066向我们反映。
下面进入今天的热线零距离：
插【热线零距离】片头
受疫情影响，部分企业，尤其是中小微企业复工复产面临不少困难。为推动企业有序复工复产，并根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省医疗保障局 浙江省财政厅 国家税务局浙江省税务局关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知》。目前，遂昌县推行阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分，支持企业渡难关。
【出录音3.23民生1】在遂昌县税务局，县税务局的工作人员正在核对符合减免税费相关企业的信息。经前期摸排调查、对接企业，目前，所有符合条件企业的信息已核对完成。企业只需在电子税务局客户端进行申报，系统会自动采取减免。
【遂昌县税务局社会保险费和非税收入股股长 叶裕宏:我们是对全县所有的企业减半征收2-6月份的基本医疗保险缴费。对中小微企业，以参保单位方式参保的个体工商户，免征2-6月的养老、失业、工伤保险的单位缴费。对大型企业，参加职工养老保险的民办非企业单位，社会团体等其他参保单位，减半征收2-4月养老、失业、工伤保险单位缴费。】
除了社保减免，社保费缓缴和社保费返也是此次政策的重要举措。对生产经营出现严重困难、无力足额缴纳社会保险费的参保单位，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月。而在社保费返还方面，对受疫情影响的参保企业，可返还1个月的社会保险费。
【遂昌县社保局局长 邱军雄：那么按照上面的要求，我们对2019年12月的社会保险费对企业进行返还，对那个不减员、不裁员的企业进行返还的。】
据测算，该政策的出台，预计将为遂昌全县1166家参保单位减征社保费6491万元。为遂昌全县915家企业返还社保费2344万元。
【百姓热线民生版间隔乐】
如何更好地维持原真的田园乡村风情，复活传统村落的整体风貌、文化基因、经济活力和传统民居的生命力，松阳县近日制定出台了《传统村落保护建设规范》，这是我省首个传统村落保护建设的地方标准规范。
【出录音：3.23民生2】近日，松阳县名城古村老屋办公室的3名工作人员，来到赤寿乡卯山村黄山头自然村的传统建筑修缮施工现场，对照《传统村落保护建设规范》技术标准，指导该村的传统村落保护建设和“拯救老屋行动”实施项目，并就传统建筑修缮项目的一些具体细节问题，与施工单位负责人和住村干部一起商讨处理。
【同期声】松阳县黄山头传统村落修复施工单位现场负责人 阙祖明：这个规范标准出台后，对我们施工单位有很大的帮助，指导性很强，我们可以按照这个标准去施工，把项目做得更到位，保持传统村落的原有风貌，使我们的工程能够更加顺利的开展。
松阳县至今仍保存着上百座风貌完整、古色古香的传统村落，其中中国传统村落75座，省级传统村落9座，近几年松阳县委、县政府把传统村落保护利用工作作为乡村振兴工作的重要抓手来推进，通过近几年的实践也取得了较为明显的成效，松阳传统村落保护利用工作也逐渐成为一张金名片。松阳县名城古村老屋办负责人介绍，目前在浙江省乃至全国范围传统村落保护利用的标准规范还没有，为此松阳县结合近几年的工作实践以及取得的成功经验，制定出台了松阳地方性标准规范。
【同期声】 松阳县名城古村老屋办常务副主任 叶茂松：这个规范的制定和实施，我认为对松阳传统村落保护利用发展工作具有一个很大的推进作用。我们这个标准从传统风貌，我们的材质，我们的工艺等方面进行了规范，所以说这个标准实施以后，对我们古建筑、传统建筑的修缮，我们的古道、古水系这个保护利用，以及周边环境的整治提升，都具有很好的指导意义。
据了解，《传统村落保护建设规范》规定了传统村落保护建设规范的适用范围、术语定义、基本原则、保护级别、保护性规划与设计、传统建筑保护、历史文化要素保护、村庄建设、活化利用、文化传承和长效管理等11个方面。此标准规范总体指导，坚持活态保护、有机发展理念，强调使用“最少、最不经意、最有效的人工干预”、“充分利用本土、原生态、低碳环保材质和生态环保技术”的有效手段，达到实现“风貌完整、舒适宜居、富有活力、人文和谐”的发展目标。
【百姓热线民生版间隔乐】
如何使惠农惠民政策落到实处，让老百姓明明白白享受实惠？近日，景宁县梧桐乡政府为此专门编印了一本《民生政策汇编》，让老百姓对所有的惠农惠民政策一目了然。
【出录音：3.23民生3】 这天上午，驻村干部刘利元带着乡里统一编印的《民生政策汇编》来到梧桐乡凤凰村，将书送到村民们手上，并向大家详细介绍近年来省、市、县、乡出台的各项利民惠民好政策。
【现场声】梧桐乡干部 刘利元：这都是帮扶政策，一种种的，这里是雨露计划，小孩子的读书；这里是社保还有贴息贷款。
凤凰村村民钟永礼家以种茶、养殖家禽为生。他告诉记者，有了《民生政策汇编》，他就可以明明白白知道自己能够享受到哪些政策。
【同期声】梧桐乡凤凰村村民 钟永礼：书里都写了种什么东西有好处，都有钱补贴，就像（种植）茶叶，以前每一年的补贴都发到我们手里了。
据了解，《民生政策汇编》是梧桐乡在开展”“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，针对群众反映的惠农惠民政策知晓程度参次不齐的问题而编印的。该书列举了9个方面26项惠农惠民政策的补贴标准、对象、范围和领取程序，涉及与群众生产生活密切相关的农业、林业、牧业、临时救助、扶贫保险等内容。针对建档立卡的低收入农户，还专门列出了政策要点，用切实的服务实现了与群众“零距离”。
【同期声】0348梧桐乡金林村村支部书记 梅文龙：这本书其实对我们的指导性很强……我们自己首先要好好地学习、悟透，然后再到村里去普及。
截至目前，《民生政策汇编》已印制200余册，发放至6个行政村、200农户手中。
【同期声】梧桐乡党委委员 副乡长 雷朱华：下一步，我们将实行一户一册一干部的措施，就是让每一户农民都有一个结对的干部，让结对干部把这些政策讲清楚，同时帮他制定产业增收的措施，通过这些举措，切实让农户能享受到好处。
【百姓热线民生版间隔乐】
自2018年龙泉与四川省广元市昭化区建立东西部扶贫协作结对关系以来，龙泉市精准聚焦，加强双方劳务协作。截至目前，共有40位来自昭化区的建档立卡贫困人员与龙泉8家重点企业达成了就业意向，并顺利走上各企业为他们量身定制的“爱心岗位”。
【出录音：3.23民生4】作为扶贫项目的示范企业，浙江三田汽车空调压缩机有限公司招录了11名昭化籍求职者，也是龙泉昭化籍员工最多的一家企业。今年57岁的肖光泽去年就在三田干了一年，今年三月初就回到岗位上班了，主要负责仓库货物的分类与入库。
【同期声 昭化籍员工 肖光泽:说难也不难，但是要注意的就是入的库位上之后不要放错，/你放错了，拿的人有可能就发错了，就会给生产上带来不必要的麻烦，应该说算是一个熟练工。】
因为在龙泉工作得不错，今年肖光泽还将老伴梁秀华也带来了，两人一起在三田工作，工资底薪加计件提成，每个月的收入可达9千多元。
【同期声 昭化籍员工 肖光泽:各方面待遇，比起我们老家还是比较高，我觉得在龙泉这个地方还是找到了好的归宿，也算是我们的第二故乡，我们在这里干得很开心。】
【同期声 昭化籍员工 梁秀华:我们也是享受国家东西部扶贫的政策，我们很感恩这个社会，感恩我们的政府，感恩我们的党，/老板、当地政府对我们都很好，对我们都非常好的，我们都很感恩，非常谢谢他们。】
对于一些年轻的昭化籍员工，三田则将他们安排在了数控车间。今年38岁的李永君刚进企业，就接受了技能培训，目前已经能熟练操作。
【同期声 昭化籍员工 李永君：（像你平常可以拿到多少？）在这边差不多五千八、六千元左右，我们是计件的，手快的话6000多，刚来的时候，厂里会培训一些技能技术的，像这些尺寸，看图纸，都是厂里边做边学的，这里的晋升空间还比较大的，学的蛮多的。】
因为有政策补贴，昭化籍员工的工资比普通员工会高一些。除此之外，企业还在日常生活方面给他们提供了帮助。
【同期声 浙江三田压缩机有限公司 刘媚：公司给他们也缴纳了五险，平时生日礼物，还给他们提供了住处，租的是房子是两室一厅的那种，所以福利还是蛮好的，可以保障他们的生活，让他们无忧无虑的在这边上班，我们也经常去询问一些他们生活上有没有什么困难，如果有的话，企业也会给他们解决一些难处。】
今年在疫情防控期间，龙泉人社部门还提早介入、提前对接，为昭化籍员工的返龙返岗做好服务。
【同期声 龙泉市人力社保局就业局 黄琳：今年疫情爆发刚开始的时候，我们就积极主动跟昭化区相关部门取得联系，摸排了即将来到龙泉就业的人员的日常生活轨迹，和他们的身体状况，也告诉他们过来之前申领健康码，引导他们来之前做好自我的防护隔离,这批人的建档立卡户在我们龙泉就业满一年之后，我们还对他们有5000元钱的交通生活补贴。】
近年来，龙泉人社部门紧紧围绕“就业一人、脱贫一户”的工作目标，以劳务协作为抓手，加强部门联动，以真情出招，用真心留人，多措并举推进东西部扶贫协作。截至目前，共有40位来自昭化区的建档立卡贫困人员顺利在龙泉就业。
【插歌曲】
【百姓热线民生版间隔乐】
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插【热线情报站】片头
自3月11日起，市体育中心主体育场、主体育场二楼平台、田径训练场恢复开放；3月18日起，市体育中心又开放了体育馆羽毛球、乒乓球场，跑步锻炼、打羽毛球、乒乓球……广大市民们又有了可以运动的好去处。
据市体育中心工作人员介绍，所有进场锻炼的市民必须出示绿色健康码、戴口罩，在体温测量正常后才能入场。
丽水体育中心主体育场、主体育场二楼平台、田径训练场采取限时、限控人数的方式有序开放，开放时间为每天7:15-21:00；晴天同一时段，总锻炼人数控制在600人以内(主体育场300人、训练场200人、环道100人)；雨天同一时段，总锻炼人数控制在200人以内；健身期间，市民朋友们需要戴上口罩，并做到不扎堆，人与人之间需要保持2米以上距离。
体育馆开放时间为每周一至周五的15：00-21：00，周六、日和法定节假日的8：30-21：00；羽毛球、乒乓球场地仅限网上预定，市民朋友们可通过“浙里办”APP，进入“丽水体育平台”进行场地预约；在场馆开放期间，每片场地使用者最多不能超过4人，打球形式仅限一对一，严禁双打；等候人员在休息区应保持4米以上距离，并佩戴口罩，不聚集、不扎堆；如场内人数已满，需耐心在馆外等候。
另外，记者从管理中心了解到，自开放之日起至12月31日，体育馆内健身项目将向“最美战‘疫’人”及其直系亲属免费开放。
【百姓热线民生版间隔乐】
为深入贯彻落实《丽水市人民政府关于应对疫情支持企业健康发展的十八条意见》（丽政发〔2020〕2号）文件要求，市委改革办、市财政局、市经信局等部门联动协同，出台实施细则，加快推进疫情各项惠企政策兑现。日前，在浙江政务服务网“丽水市产业政策兑现系统”开辟疫情防控帮扶专区，对疫情期间涉及财政资金兑现的政策，按“最多跑一次”要求发布办事指南和流程图，符合网上兑现条件的实施网上申报和兑付，实现优惠政策兑现“一次不用跑”。
3月17日，首个网上兑现事项市建设局住房保障管理中心抗疫一线人员公租房减免租金或增发货币补贴已在该系统上线。
新冠肺炎疫情期间，参与疫情防控一线的医护、环卫、公交、物业行业公租房保障对象,经申请人申请，用人单位确认，市建设局审核后予以兑现。承租公租房实物房源的，减免3个月租金（2020年2月至4月）；领取货币补贴的，增发3个月的货币补贴。符合条件的抗疫英雄们，快来浙江政务服务网申请吧。
【百姓热线民生版间隔乐】
近日，莲都区出台《进一步激励关爱城市专职社区工作者的十条举措》，明确规定对优秀的城市社区党委书记择优纳编，并评选培养一批后备人才。
疫情就是命令，防控就是责任，社区工作者守土有责，守土尽责。莲都区为进一步优化社区工作者工作环境和成长条件，根据中央及省里出台的关心关爱疫情防控一线社区工作者相关措施，于近日出台《进一步激励关爱城市专职社区工作者的十条举措》，通过拓宽发展通道、培育后备队伍、统筹共建力量、强化技能培训、开展谈心谈话、注重工作保障、加强健康关爱、加大减负力度、选树先进典型、建立容错机制等10条刚性举措，形成了对社区工作者制度性、长期性的关爱保障。
“十条举措”，具体包括确定5个专项事业编制，对优秀的城市社区党委书记择优纳编；建立社区主职后备人才库，每两年通过“绿谷社会工作人才”选拔活动，评选培养一批后备人才；组建社工工会委员会，按每年人均1000元经费标准作为行政补助工会经费；明确社区工作者通讯费用标准，为其联系服务群众提供费用保障；将社区党委书记纳入“组织部长谈心日”对象，通过谈情况、谈成绩、谈不足、谈要求“四必谈”，经常帮助解决实际困难等等。
莲都区委组织部相关负责人表示，“我们的城市管理，离不开社区工作者，他们的工作难度远没有我们看到的简单。工作力量薄弱、压力却不小，各方面待遇也没有跟上。此次莲都推出‘十条举措’，主要是为他们打造一个正向激励平台、营造一个良好工作氛围，持续激发大家干事创业的精气神！”下一步，莲都将紧锣密鼓开展关爱活动，确保各项举措落地见效。
【百姓热线民生版片花1】
今天的《百姓热线民生版》节目就到这里。如果您有什么问题需要咨询或者投诉，可以拨打我们的办公电话2266066、2667066。本期节目编辑林晔，监制麻育恭，感谢收音机前各位听众朋友们的收听和参与，我们下期节目再见！
【本期百姓热线民生版一共4录音名称为：3.23民生1、3.23民生2、3.23民生3、3.23民生4】
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2、遂昌“三险”费用减免 “硬核”举措助力企业复工复产
3、松阳传统村落保护建设有了地方标准规范
4、景宁县梧桐乡：惠民政策一本通 脱贫帮扶“零距离”
5、龙泉结对昭化 东西部劳务协作助脱贫
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【出录音3.23民生1】在遂昌县税务局，县税务局的工作人员正在核对符合减免税费相关企业的信息。经前期摸排调查、对接企业，目前，所有符合条件企业的信息已核对完成。企业只需在电子税务局客户端进行申报，系统会自动采取减免。
【遂昌县税务局社会保险费和非税收入股股长 叶裕宏:我们是对全县所有的企业减半征收2-6月份的基本医疗保险缴费。对中小微企业，以参保单位方式参保的个体工商户，免征2-6月的养老、失业、工伤保险的单位缴费。对大型企业，参加职工养老保险的民办非企业单位，社会团体等其他参保单位，减半征收2-4月养老、失业、工伤保险单位缴费。】
除了社保减免，社保费缓缴和社保费返也是此次政策的重要举措。对生产经营出现严重困难、无力足额缴纳社会保险费的参保单位，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月。而在社保费返还方面，对受疫情影响的参保企业，可返还1个月的社会保险费。
【遂昌县社保局局长 邱军雄：那么按照上面的要求，我们对2019年12月的社会保险费对企业进行返还，对那个不减员、不裁员的企业进行返还的。】
据测算，该政策的出台，预计将为遂昌全县1166家参保单位减征社保费6491万元。为遂昌全县915家企业返还社保费2344万元。
【百姓热线民生版间隔乐】
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【出录音：3.23民生2】近日，松阳县名城古村老屋办公室的3名工作人员，来到赤寿乡卯山村黄山头自然村的传统建筑修缮施工现场，对照《传统村落保护建设规范》技术标准，指导该村的传统村落保护建设和“拯救老屋行动”实施项目，并就传统建筑修缮项目的一些具体细节问题，与施工单位负责人和住村干部一起商讨处理。
【同期声】松阳县黄山头传统村落修复施工单位现场负责人 阙祖明：这个规范标准出台后，对我们施工单位有很大的帮助，指导性很强，我们可以按照这个标准去施工，把项目做得更到位，保持传统村落的原有风貌，使我们的工程能够更加顺利的开展。
松阳县至今仍保存着上百座风貌完整、古色古香的传统村落，其中中国传统村落75座，省级传统村落9座，近几年松阳县委、县政府把传统村落保护利用工作作为乡村振兴工作的重要抓手来推进，通过近几年的实践也取得了较为明显的成效，松阳传统村落保护利用工作也逐渐成为一张金名片。松阳县名城古村老屋办负责人介绍，目前在浙江省乃至全国范围传统村落保护利用的标准规范还没有，为此松阳县结合近几年的工作实践以及取得的成功经验，制定出台了松阳地方性标准规范。
【同期声】 松阳县名城古村老屋办常务副主任 叶茂松：这个规范的制定和实施，我认为对松阳传统村落保护利用发展工作具有一个很大的推进作用。我们这个标准从传统风貌，我们的材质，我们的工艺等方面进行了规范，所以说这个标准实施以后，对我们古建筑、传统建筑的修缮，我们的古道、古水系这个保护利用，以及周边环境的整治提升，都具有很好的指导意义。
据了解，《传统村落保护建设规范》规定了传统村落保护建设规范的适用范围、术语定义、基本原则、保护级别、保护性规划与设计、传统建筑保护、历史文化要素保护、村庄建设、活化利用、文化传承和长效管理等11个方面。此标准规范总体指导，坚持活态保护、有机发展理念，强调使用“最少、最不经意、最有效的人工干预”、“充分利用本土、原生态、低碳环保材质和生态环保技术”的有效手段，达到实现“风貌完整、舒适宜居、富有活力、人文和谐”的发展目标。
【百姓热线民生版间隔乐】
如何使惠农惠民政策落到实处，让老百姓明明白白享受实惠？近日，景宁县梧桐乡政府为此专门编印了一本《民生政策汇编》，让老百姓对所有的惠农惠民政策一目了然。
【出录音：3.23民生3】 这天上午，驻村干部刘利元带着乡里统一编印的《民生政策汇编》来到梧桐乡凤凰村，将书送到村民们手上，并向大家详细介绍近年来省、市、县、乡出台的各项利民惠民好政策。
【现场声】梧桐乡干部 刘利元：这都是帮扶政策，一种种的，这里是雨露计划，小孩子的读书；这里是社保还有贴息贷款。
凤凰村村民钟永礼家以种茶、养殖家禽为生。他告诉记者，有了《民生政策汇编》，他就可以明明白白知道自己能够享受到哪些政策。
【同期声】梧桐乡凤凰村村民 钟永礼：书里都写了种什么东西有好处，都有钱补贴，就像（种植）茶叶，以前每一年的补贴都发到我们手里了。
据了解，《民生政策汇编》是梧桐乡在开展”“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，针对群众反映的惠农惠民政策知晓程度参次不齐的问题而编印的。该书列举了9个方面26项惠农惠民政策的补贴标准、对象、范围和领取程序，涉及与群众生产生活密切相关的农业、林业、牧业、临时救助、扶贫保险等内容。针对建档立卡的低收入农户，还专门列出了政策要点，用切实的服务实现了与群众“零距离”。
【同期声】0348梧桐乡金林村村支部书记 梅文龙：这本书其实对我们的指导性很强……我们自己首先要好好地学习、悟透，然后再到村里去普及。
截至目前，《民生政策汇编》已印制200余册，发放至6个行政村、200农户手中。
【同期声】梧桐乡党委委员 副乡长 雷朱华：下一步，我们将实行一户一册一干部的措施，就是让每一户农民都有一个结对的干部，让结对干部把这些政策讲清楚，同时帮他制定产业增收的措施，通过这些举措，切实让农户能享受到好处。
【百姓热线民生版间隔乐】
自2018年龙泉与四川省广元市昭化区建立东西部扶贫协作结对关系以来，龙泉市精准聚焦，加强双方劳务协作。截至目前，共有40位来自昭化区的建档立卡贫困人员与龙泉8家重点企业达成了就业意向，并顺利走上各企业为他们量身定制的“爱心岗位”。
【出录音：3.23民生4】作为扶贫项目的示范企业，浙江三田汽车空调压缩机有限公司招录了11名昭化籍求职者，也是龙泉昭化籍员工最多的一家企业。今年57岁的肖光泽去年就在三田干了一年，今年三月初就回到岗位上班了，主要负责仓库货物的分类与入库。
【同期声 昭化籍员工 肖光泽:说难也不难，但是要注意的就是入的库位上之后不要放错，/你放错了，拿的人有可能就发错了，就会给生产上带来不必要的麻烦，应该说算是一个熟练工。】
因为在龙泉工作得不错，今年肖光泽还将老伴梁秀华也带来了，两人一起在三田工作，工资底薪加计件提成，每个月的收入可达9千多元。
【同期声 昭化籍员工 肖光泽:各方面待遇，比起我们老家还是比较高，我觉得在龙泉这个地方还是找到了好的归宿，也算是我们的第二故乡，我们在这里干得很开心。】
【同期声 昭化籍员工 梁秀华:我们也是享受国家东西部扶贫的政策，我们很感恩这个社会，感恩我们的政府，感恩我们的党，/老板、当地政府对我们都很好，对我们都非常好的，我们都很感恩，非常谢谢他们。】
对于一些年轻的昭化籍员工，三田则将他们安排在了数控车间。今年38岁的李永君刚进企业，就接受了技能培训，目前已经能熟练操作。
【同期声 昭化籍员工 李永君：（像你平常可以拿到多少？）在这边差不多五千八、六千元左右，我们是计件的，手快的话6000多，刚来的时候，厂里会培训一些技能技术的，像这些尺寸，看图纸，都是厂里边做边学的，这里的晋升空间还比较大的，学的蛮多的。】
因为有政策补贴，昭化籍员工的工资比普通员工会高一些。除此之外，企业还在日常生活方面给他们提供了帮助。
【同期声 浙江三田压缩机有限公司 刘媚：公司给他们也缴纳了五险，平时生日礼物，还给他们提供了住处，租的是房子是两室一厅的那种，所以福利还是蛮好的，可以保障他们的生活，让他们无忧无虑的在这边上班，我们也经常去询问一些他们生活上有没有什么困难，如果有的话，企业也会给他们解决一些难处。】
今年在疫情防控期间，龙泉人社部门还提早介入、提前对接，为昭化籍员工的返龙返岗做好服务。
【同期声 龙泉市人力社保局就业局 黄琳：今年疫情爆发刚开始的时候，我们就积极主动跟昭化区相关部门取得联系，摸排了即将来到龙泉就业的人员的日常生活轨迹，和他们的身体状况，也告诉他们过来之前申领健康码，引导他们来之前做好自我的防护隔离,这批人的建档立卡户在我们龙泉就业满一年之后，我们还对他们有5000元钱的交通生活补贴。】
近年来，龙泉人社部门紧紧围绕“就业一人、脱贫一户”的工作目标，以劳务协作为抓手，加强部门联动，以真情出招，用真心留人，多措并举推进东西部扶贫协作。截至目前，共有40位来自昭化区的建档立卡贫困人员顺利在龙泉就业。
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自3月11日起，市体育中心主体育场、主体育场二楼平台、田径训练场恢复开放；3月18日起，市体育中心又开放了体育馆羽毛球、乒乓球场，跑步锻炼、打羽毛球、乒乓球……广大市民们又有了可以运动的好去处。
据市体育中心工作人员介绍，所有进场锻炼的市民必须出示绿色健康码、戴口罩，在体温测量正常后才能入场。
丽水体育中心主体育场、主体育场二楼平台、田径训练场采取限时、限控人数的方式有序开放，开放时间为每天7:15-21:00；晴天同一时段，总锻炼人数控制在600人以内(主体育场300人、训练场200人、环道100人)；雨天同一时段，总锻炼人数控制在200人以内；健身期间，市民朋友们需要戴上口罩，并做到不扎堆，人与人之间需要保持2米以上距离。
体育馆开放时间为每周一至周五的15：00-21：00，周六、日和法定节假日的8：30-21：00；羽毛球、乒乓球场地仅限网上预定，市民朋友们可通过“浙里办”APP，进入“丽水体育平台”进行场地预约；在场馆开放期间，每片场地使用者最多不能超过4人，打球形式仅限一对一，严禁双打；等候人员在休息区应保持4米以上距离，并佩戴口罩，不聚集、不扎堆；如场内人数已满，需耐心在馆外等候。
另外，记者从管理中心了解到，自开放之日起至12月31日，体育馆内健身项目将向“最美战‘疫’人”及其直系亲属免费开放。
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为深入贯彻落实《丽水市人民政府关于应对疫情支持企业健康发展的十八条意见》（丽政发〔2020〕2号）文件要求，市委改革办、市财政局、市经信局等部门联动协同，出台实施细则，加快推进疫情各项惠企政策兑现。日前，在浙江政务服务网“丽水市产业政策兑现系统”开辟疫情防控帮扶专区，对疫情期间涉及财政资金兑现的政策，按“最多跑一次”要求发布办事指南和流程图，符合网上兑现条件的实施网上申报和兑付，实现优惠政策兑现“一次不用跑”。
3月17日，首个网上兑现事项市建设局住房保障管理中心抗疫一线人员公租房减免租金或增发货币补贴已在该系统上线。
新冠肺炎疫情期间，参与疫情防控一线的医护、环卫、公交、物业行业公租房保障对象,经申请人申请，用人单位确认，市建设局审核后予以兑现。承租公租房实物房源的，减免3个月租金（2020年2月至4月）；领取货币补贴的，增发3个月的货币补贴。符合条件的抗疫英雄们，快来浙江政务服务网申请吧。
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近日，莲都区出台《进一步激励关爱城市专职社区工作者的十条举措》，明确规定对优秀的城市社区党委书记择优纳编，并评选培养一批后备人才。
疫情就是命令，防控就是责任，社区工作者守土有责，守土尽责。莲都区为进一步优化社区工作者工作环境和成长条件，根据中央及省里出台的关心关爱疫情防控一线社区工作者相关措施，于近日出台《进一步激励关爱城市专职社区工作者的十条举措》，通过拓宽发展通道、培育后备队伍、统筹共建力量、强化技能培训、开展谈心谈话、注重工作保障、加强健康关爱、加大减负力度、选树先进典型、建立容错机制等10条刚性举措，形成了对社区工作者制度性、长期性的关爱保障。
“十条举措”，具体包括确定5个专项事业编制，对优秀的城市社区党委书记择优纳编；建立社区主职后备人才库，每两年通过“绿谷社会工作人才”选拔活动，评选培养一批后备人才；组建社工工会委员会，按每年人均1000元经费标准作为行政补助工会经费；明确社区工作者通讯费用标准，为其联系服务群众提供费用保障；将社区党委书记纳入“组织部长谈心日”对象，通过谈情况、谈成绩、谈不足、谈要求“四必谈”，经常帮助解决实际困难等等。
莲都区委组织部相关负责人表示，“我们的城市管理，离不开社区工作者，他们的工作难度远没有我们看到的简单。工作力量薄弱、压力却不小，各方面待遇也没有跟上。此次莲都推出‘十条举措’，主要是为他们打造一个正向激励平台、营造一个良好工作氛围，持续激发大家干事创业的精气神！”下一步，莲都将紧锣密鼓开展关爱活动，确保各项举措落地见效。
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今天的《百姓热线民生版》节目就到这里。如果您有什么问题需要咨询或者投诉，可以拨打我们的办公电话2266066、2667066。本期节目编辑林晔，监制麻育恭，感谢收音机前各位听众朋友们的收听和参与，我们下期节目再见！
